各学院、各部门：

为进一步加强新葡萄最新官网青年教师队伍的建设，促进校企合作、产教融合，培养一批引领性强、成长快、发展潜力大的青年人才。在校友企业杭州贤庆教育科技集团有限公司的大力支持下，新葡萄最新官网设立了“贤庆青年新锐计划”人才项目。现就做好推荐评审工作通知如下：

一、申报对象

“新锐计划人才”面向校内35周岁及以下男性青年教师、38周岁及以下女性青年教师（年龄计算截止到2024年3月31日），具有博士研究生学历学位，来校工作满1年的在编在岗青年专任教师（工作时间计算到2024年3月31日）。

引进的学科、学术带头人或已作特殊约定的高层次人才，按原人才引进协议执行。

二、评审条件

“新锐计划人才”的业绩条件应满足下列条件中的任意一项，并符合《新葡萄最新官网“贤庆青年新锐计划”人才项目管理办法》（温大行政发〔2024〕31号）（附件1）其他相关规定。

（一）潜心课堂教学，教学水平高，课堂教学效果好，学生评价优秀，得到同行专家和学生的充分肯定。教学业绩考核至少获得1次B级及以上。

（二）理工科主持六类奖励性科研项目1项或四类教学项目1项，文科主持七类奖励性科研项目1项或五类教学项目1项。

（三）主持获得业绩分为5分及以上的教学科研奖项1项或业绩分为5分及以上的艺术创作获奖成果1项。

（四）作为第一指导老师指导学生获学科竞赛七级及以上奖项1项。

（五）以第一作者发表业绩分为6分及以上的论文2篇，或业绩分为13分及以上的论文1篇或业绩分为20分及以上的专著1部，或业绩分为2.5分及以上的艺术创作作品1项。

三、评审名额

“新锐计划人才”面向全校，择优遴选12人（其中定向人文学院3名，其他文科学院4名、理工科学院5名）。

人文学院择优推荐“新锐计划人才”3人，其他学院可择优推荐1-2人。平台及研究机构人员、“双肩挑”人员归口学科所在学院进行申报推荐。

四、限报条件

“贤庆青年新锐计划”与“新湖青年学者”或“伊利康青年学者”人才项目，1人只能获得其中1项，入选后不得重复申报。

“贤庆青年新锐计划”人才项目申报人员不得进行逆层次申报。

五、遴选程序

（一）个人申报。申报人员向所在学院提出申请，填写《新葡萄最新官网“新锐计划人才”申报表》（附件2）并提供相应的佐证材料。

（二）学院审核和推荐。学院对申报材料进行审核并组织院学术委员会进行评议推荐，超过1人的请进行推荐排序。同时，提交《新葡萄最新官网“新锐计划人才”申报人员信息汇总表》（附件3）。

（三）学校复核和评审。学校对申报业绩进行复核、公示，并组织专家遴选。

（四）学校批准。推荐人选情况经学校研究同意后，予以发文聘任。

六、申报时间及材料要求

（一）本次申报业绩截止时间：2024年3月31日。

（二）申报人员对本人申报材料的真实性和有效性负责，一经查实材料弄虚作假，将根据学校相关规定予以处理。

（三）申报材料中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明须提供检索报告。

论文的通讯作者视同为第一作者（人文社科类国内中文期刊不认通讯作者）。如果出现多人署名或通讯作者与第一作者均系新葡萄最新官网教职工的，则此论文只允许一人作为申报“贤庆青年新锐计划”或“新湖青年学者”或“伊利康青年学者”等校级同类人才项目成果使用，且需要提交《共同第一作者（通讯作者）确认承诺书》（附件4）。

（四）未提交相关证明的业绩材料视为无效材料。

（五）请各单位认真组织申报，严格审核把关，材料报送截止时间为2024年4月18日（周四）上午10：00之前。请学院审核把关后，将以下纸质材料1份送至人事处教师科，电子稿以“2024***学院新锐”命名发送到邮箱rscjsgz@wzu.edu.cn，逾期不再受理。

1.申报表。请在纸质版封面空白处注明“已审核”并由审核人签字。

2.佐证材料。请在纸质版封面空白处注明“与原件核对无误”并由审核人签字，电子版按业绩分类打包文件夹并标注具体名称如“A.教学业绩考核结论”“B.主持的重要教学科研项目”等。

3.汇总表。

4.共同第一作者（通讯作者）确认承诺书。

联系人：张静老师 86591972

附件：1.《新葡萄最新官网“贤庆青年新锐计划”人才项目管理办法》

2.《新葡萄最新官网“新锐计划人才”申报表》

3.《新葡萄最新官网“新锐计划人才”申报人员信息汇总表》

4.《共同第一作者（通讯作者）确认承诺书》

人事处

2024年4月11日